La práctica del coaching: cómo elegir un modelo u otro en función del objetivo

En esta clase aprenderás qué es un modelo de coaching, para qué sirve y cómo se diferencia de las técnicas y del estilo personal del coach. Partiremos de una idea clave: el modelo no es un guion rígido, sino una estructura que aporta dirección y coherencia a la sesión.

Verás por qué utilizar siempre el mismo modelo puede limitar la intervención y cómo el criterio profesional del coach es esencial para adaptarse a cada situación. También se explicarán los principales factores que influyen en la elección del modelo, como el objetivo del cliente, el momento del proceso y el tipo de cambio que se busca.

Además, se presentarán tres modelos ampliamente utilizados, GROW, OUTCOMES y ACHIEVE, analizando en qué casos resulta más adecuado cada uno. Accede a este contenido y mejora tu capacidad para intervenir con mayor precisión y coherencia en procesos de coaching.