Derechos del trabajador ante un accidente laboral

Un accidente laboral es una lesión corporal o enfermedad que sufre el trabajador con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta. Asimismo, se puede definir como lo que le sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en la trayectoria del trabajo a su casa o viceversa.

Por lo tanto, se debe tener cuenta que la lesión corporal puede ser física o psíquica, y que el accidente se debe producir con ocasión o por consecuencia del trabajo (es decir, no solo en el lugar de trabajo, sino también relacionado con el mismo). También son accidentes laborales los que sucedan en el trayecto de ida o de vuelta al trabajo, conocidos como accidentes in itinere.

Para que se considere accidente laboral es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión que se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que no haya este nexo, el accidente será "no laboral", cuya protección es inferior.