Derechos y obligaciones del trabajador

Las obligaciones y los derechos del trabajador se encuentran regidas por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Todas estas reglas sirven para regular y garantizar que cada parte cumple con sus deberes y esté avalado por una serie de derechos que le corresponden. Y recuerda que, dependiendo del contrato, pueden existir otras cláusulas que añadan más derechos y obligaciones en estas relaciones laborales.

Entre las obligaciones más destacadas podríamos señalar: cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabajo; obedecer a las medidas de seguridad e higiene que estén estipuladas o acatar las órdenes e instrucciones que el empresario le demande.

Por otro lado, los derechos más reseñables son: el derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio, el derecho de libre sindicación, el derecho a la negociación colectiva o el derecho a la adopción de medidas de conflicto colectivo. ¿Queréis sabe más? En el vídeo de hoy os lo explicamos.