Fases del proceso de coaching

El proceso de coaching es una herramienta valiosa para el desarrollo personal y profesional que implica un diálogo estructurado y enfocado en soluciones entre un coach y un coachee. Este proceso se divide en diferentes fases que ayudan a lograr resultados medibles y concretos.

La primera fase del proceso de coaching es el establecimiento de objetivos. En esta fase, el coach y el coachee trabajan juntos para definir los objetivos específicos que se desean alcanzar. En la segunda fase, se realiza una evaluación de la situación actual. El coach ayuda al coachee a analizar su situación actual en relación con los objetivos establecidos. La tercera fase implica la identificación de soluciones. El coach ayuda al coachee a identificar las posibles soluciones y estrategias para superar los obstáculos y alcanzar los objetivos. La cuarta fase es la planificación de acción. En esta fase, el coach y el coachee establecen un plan de acción concreto para llevar a cabo las soluciones y estrategias identificadas.