Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

La jornada laboral se refiere al tiempo que un trabajador dedica a su trabajo para un empleador, generalmente se mide en horas y suele ser establecida en un contrato de trabajo o en un acuerdo con el empleador. La jornada laboral puede variar dependiendo del país o del sector, pero generalmente varía entre 35 a 40 horas a la semana, aunque puede ser más o menos. La jornada laboral también puede incluir horas extras, las cuales son horas trabajadas adicionales a la jornada establecida y suelen ser remuneradas con un mayor salario.

El Estatuto General de los trabajadores regula las particularidades de cada una de las jornadas laborales existentes en España. Los convenios colectivos pueden modificar estas medidas, aunque tendrán que respetar los derechos mínimos de descanso. En la actualidad, existen varios tipos de jornadas laborales, entre ellas: la jornada laboral completa; la reducida; la intensiva; la flexible; la nocturna o la partida. ¿Queréis saber más? En el webinar de hoy os lo explicamos.