Las emociones en el coaching: ¿por qué son tan importantes?

Las emociones son un impulsor poderoso de la acción humana. En el contexto del coaching, juegan un papel destacado en la toma de decisiones y en la motivación de las personas. Veamos por qué.

En primer lugar, cuando nos enfrentamos a una decisión importante, las emociones pueden hacer que una de las opciones parezca más atractiva que otra. Por ejemplo, si una persona está considerando cambiar de trabajo puede sentir miedo o ansiedad ante la posibilidad de enfrentarse a lo desconocido. Entonces, son esas mismas emociones las que pueden propiciar que la persona se decante por una decisión más conservadora que le lleve a quedarse con el mismo empleo, a pesar de que su instinto le diga lo contrario.

En segundo lugar, las emociones también pueden llevar a las personas a actuar. Es decir, la felicidad o la alegría pueden favorecer que alguien haga los cambios que sean necesario en su vida para conseguir sus objetivos. ¿Queréis saber más? En el webinar de hoy os lo explicamos.