Qué es el Inbound Recruiting

El Inbound Recruiting es una metodología de reclutamiento que se centra en atraer a los mejores candidatos a través de la creación de contenido relevante y la promoción de la marca empleadora. En lugar de buscar activamente candidatos, el Inbound Recruiting busca atraerlos de manera proactiva a través de la construcción de relaciones a largo plazo y el establecimiento de una presencia positiva y atractiva en el mercado laboral. El objetivo final es encontrar y contratar a los mejores talentos para la empresa de manera eficiente y efectiva.

El Inbound Recruiting surgió a principios de la década de 2010, aunque su desarrollo y popularidad se han acelerado en los últimos años. Su metodología se inspiró en el enfoque de marketing digital conocido como Inbound Marketing, que se centraba en atraer a los clientes potenciales en lugar de interrumpirlos con publicidad intrusiva. ¿Queréis saber más? En el webinar de hoy os lo explicamos.