Una organización orientada al futuro

La globalización de la economía, los cambios en la tecnología y comunicación, la crisis económica, los cambios de las exigencias y características de los clientes y los empleados? Este nuevo siglo nos presenta nuevos retos y por tanto requiere de nuevas soluciones. Las empresas y la manera de organizar el trabajo tienen que adaptarse a las necesidades actuales, tanto de los consumidores como de los propios trabajadores. Horarios más flexibles, teletrabajo, trabajo por objetivos? hay múltiples propuestas sobre la mesa y el tiempo dirá cuál es la que más triunfa en un futuro próximo. Mientras tanto, la tecnología, la incertidumbre ambiental, las opciones estratégicas, las necesidades de los empleados, la moda actual, la edad y el tamaño de la organización, y la forma de propiedad, van modelando y marcando el camino. No existe el diseño perfecto, pero debemos saber adaptarnos a las nuevas necesidades. Si quieres descubrir más detalles sobre el tema, ¡este es tú vídeo!.