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¿Qué debe incluir un contrato laboral para evitar conflictos futuros?

El contrato laboral es mucho más que un documento administrativo; es la base legal de toda relación de trabajo. Este webinar analiza en profundidad qué elementos no pueden faltar en un contrato para evitar conflictos futuros. Se abordan aspectos clave como la descripción del puesto, el tipo de contrato, la jornada laboral, el salario, el lugar de prestación del servicio y las cláusulas especiales que aportan seguridad jurídica. También se examinan situaciones reales que surgen cuando un contrato está mal redactado o no refleja fielmente lo acordado. Desde la prevención del fraude de ley hasta el tratamiento de datos personales o la validez de cláusulas como la de confidencialidad o no competencia, se ofrece una visión integral y práctica del contrato como herramienta de prevención. Un contenido imprescindible para empleadores, personal de recursos humanos y profesionales del derecho laboral. Descubre cómo redactar contratos laborales sólidos y evitar conflictos innecesarios desde el principio.

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