Tipos de liderazgo y su efecto en la rotación de personal

El tipo de liderazgo que se ejerce dentro de una organización tiene un impacto directo en la rotación de personal. Este webinar analiza cómo distintos estilos de conducción (autoritaria, democrática, transformacional, transaccional, servicial y laissez-faire) afectan el clima laboral, la motivación y el compromiso del equipo. A lo largo del contenido, se examinan las consecuencias de liderar desde el control, la indiferencia o el reconocimiento, así como la relación entre la coherencia del líder, la comunicación interna y la permanencia del talento. También se abordan las causas externas de la rotación, como el mercado o la ubicación, y se reflexiona sobre cómo crear entornos que favorezcan el desarrollo profesional y la estabilidad. Una mirada clara, actual y orientada a comprender por qué las personas se quedan o se van. Descubre en este webinar qué estilo de liderazgo es el más adecuado y cómo puede influir en la retención de talento dentro de un equipo.