Riesgos psicosociales en el trabajo

Los riesgos psicosociales en el trabajo hacen referencia a aquellas situaciones laborales que pueden tener un impacto negativo en la salud mental o emocional del trabajador. Estos riesgos se originan en deficiencias en la organización, diseño y gestión del trabajo, así como en su contexto social. Entre las situaciones más comunes se encuentran la sobrecarga laboral, la falta de autonomía en las tareas, la inseguridad en el empleo, o el acoso laboral. A largo plazo, estos factores pueden desencadenar estrés, ansiedad, depresión o incluso enfermedades físicas.

Es crucial que las empresas reconozcan y gestionen estos riesgos no solo para garantizar el bienestar de sus empleados, sino también para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. La prevención pasa por promover un clima laboral positivo, establecer canales de comunicación efectivos y ofrecer formación y recursos adecuados a los trabajadores para hacer frente a estas adversidades. ¿Queréis saber más? En el webinar de hoy os lo explicamos.