Techo de cristal: qué es y cómo superarlo

¿A qué llamamos techo de cristal? Esta expresión se usa para referirse a una barrera invisible contra la que chocan las mujeres cuando intentan progresar en su carrera profesional, incluso cuando están igual o mejor cualificadas que sus compañeros, impidiéndoles así alcanzar altos cargos dentro de las organizaciones tanto privadas como públicas y políticas.

Decimos que el techo de cristal para las mujeres es una barrera invisible porque no existen normas, leyes o códigos específicos que establezcan estas limitaciones profesionales como tal. Se trata de «normas» no escritas, muchas veces derivadas de estereotipos y construcciones socioculturales que atribuyen ciertas características y roles a hombres y mujeres, lo que se espera de ellos y el lugar que deben ocupar tanto en el ámbito profesional como en el privado.

El significado de techo de cristal es, por tanto, metafórico y representa esos obstáculos presentes, en mayor o menor medida, en todas las sociedades del planeta. Entonces ¿qué frena realmente el ascenso y promoción laboral de las mujeres? En el webinar de hoy os lo explicamos.